Ketiga: Hallo Effect (Efek Halo) bias yang menilai dari pengaruh pakaian ataupun tampilan seseorang, persepsi positif atau negatif yang terjadi dari bagaimana seseorang berperilaku atau berpenampilan. Misal, seseorang yang dinilai kaya namun berpenampilan sederhana maka akan menimbulkan judge atau rasisme. Ataukah, seorang dengan memakai pakaian sederhana yang memasuki sebuah outlet yang brandnya terkenal, maka bias yang terjadi ialah ia menganggap bahwa orang tersebut hanya sekedar bertanya tanpa membeli, hal tersebut justru merupakan sikap rasisme terhadap seseorang.

Keempat: Dunning Kruger Effect (Efek Melebihkan sesuatu diluar dari kemampuan) hal ini terjadi kepada beberapa orang yang belum mengetahui kapasitas dirinya sehingga melebih-lebihkan atau memudahkan sesuatu yang tanpa ia sadari merupakan sebuah kekurangan pengetahuan, skill, atau pengalaman terhadap sesuatu. Misal, seorang yang baru saja terangkat menjadi barista. Ia berusaha seakan ia adalah seorang ahli tentang kopi padahal ia hanya menutupi rasa insecure atau gengsi akan dipandang rendah.

Kelima: Negativity Bias Effect (Efek Bias Negatif) menuntut terhadap informasi yang kurang relevan termasuk bias negatif, bukan hanya pada informasi atau pengalaman yang buruk yang menyebabkan bias negatif terjadi. Hal tersebut mempengaruhi sejauh mana pandangan seseorang pada sisi negatif yang berdampak dalam mengambil keputusan atau risiko.

Keenam: Availability Heuristic Effect (Efek Ketersediaan Heuristik) efek ini memungkinkan seseorang berpendapat melalui contoh-contoh yang serupa, sekalipun hal tersebut bukan pada fakta atau teori yang sebenarnya. Efek ini juga menyimpan hal negatif diantaranya memudahkan untuk menormalisasi sesuatu. Dalam Islam, alkohol termasuk minuman yang haram, akan tetapi penormalisasian terjadi jika diikuti dengan persepsi yang mengatakan “bagaimana kalau minum alkohol tapi saya tidak mabuk?..”(faktor kebiasaan pada seeorang yang membuat penormalisasian terjadi).